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Recruitment
Process
Outsourcing
採用の「今」を、ともに支える。
採用代行（RPO）
Recruitment Process Outsourcing
採用戦略の立案から母集団形成、選考対応まで一貫してサポート。お客様の採用業務の負担を軽減し、より確かな人材獲得を後押しします。
支援領域
Our Services
採用戦略の立案
「どのような人材を、いつまでに、どれだけ採用するか」。現状の採用課題を整理し、実行可能な採用計画に落とし込むところから始めます。
母集団形成
求人媒体の選定・運用から、応募者への初期対応まで。限られた採用担当者のリソースでは手が回りにくい部分を、幅広くカバーします。
選考対応・内定者フォロー
書類選考の一次対応や面接日程の調整、内定後のフォローまで。応募者一人ひとりへの丁寧な対応が、入社後の定着にもつながると考えています。
アークテックの特徴
Why ArcTech
一気通貫の支援
戦略立案から選考対応まで、企業の状況に応じて必要な範囲を柔軟にご支援
エンジニア採用の知見
自社のSES・教育事業で培った、エンジニアという職種への理解を活かした支援
オーダーメイドの設計
業種・規模・採用課題に応じて、画一的でない支援内容をご提案
ご支援の流れ
Process
ヒアリング
現状の採用課題、必要な人員像、スケジュールをお伺いします
ご提案
課題に応じた支援範囲・進め方をご提案します
実行
媒体運用、応募者対応など、合意した業務を実行します
振り返り・改善
進捗を共有しながら、必要に応じて採用計画を調整します
RPOについてのお問い合わせ
採用業務のお悩み、お見積りのご相談など、お気軽にお問い合わせください。
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